支那人入侵本土市場已成為趨勢
不論IT,會計與行政部都面對這種挑戰
上星期參與了online training
我們的電腦系統美其名叫提升
實際上是降級
計劃是由內地部門與垃圾僱問合作
佩服本土同事問到支那隊伍口啞
我發現支那人喜歡快速地說一堆廢話當回答了問題
可是內容卻沒有答案
本土同事很直接地說你說得太快我跟不上
你們可是沒有回答我們的問題
把日常簡單的行政工作複雜化叫優化?
錢就白白花掉了
卻沒有令公司進步
我們花了很多錢裝修
卻令工作環境變差
同街市沒有分别
不論IT,會計與行政部都面對這種挑戰
上星期參與了online training
我們的電腦系統美其名叫提升
實際上是降級
計劃是由內地部門與垃圾僱問合作
佩服本土同事問到支那隊伍口啞
我發現支那人喜歡快速地說一堆廢話當回答了問題
可是內容卻沒有答案
本土同事很直接地說你說得太快我跟不上
你們可是沒有回答我們的問題
把日常簡單的行政工作複雜化叫優化?
錢就白白花掉了
卻沒有令公司進步
我們花了很多錢裝修
卻令工作環境變差
同街市沒有分别
有些老闆甚至要share房坐
香港人不是沒有優勢
而是大陸人甚麼都要硬推
喜歡舔共的管理層逆來順授
愉快地與他們合作
香港人不是沒有優勢
而是大陸人甚麼都要硬推
喜歡舔共的管理層逆來順授
愉快地與他們合作
不顧後果眼中只有錢
這最後只會兩敗俱傷
這最後只會兩敗俱傷
No comments:
Post a Comment