貪字得個貧

近年大部份大企業為了節省成本

都會把人事部財務部甚至IT部門轉移到其他發展中國家負責和管理

這樣會引起不少行政上的混亂

試問發展中國家怎能以最文明的方法去與已發展國家的員工合作呢

這個世界有很多因文化差異造就了許多問題

不能一味以包容大愛精神去解決

這叫左膠思維

要對付野人怎能以大愛去解決

耶穌都話你知用大愛去感化世人最後的下場就係釘死自己

唔該醒下啦